¿Qué se entiende por pertenencia?
Lidia Delvalle
2025-07-13 14:32:03
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El sentido de pertenencia o sentimiento de pertenencia es la identificación subjetiva que un individuo experimenta respecto a un grupo, una organización o una comunidad. Implica sentirse cómodo, bienvenido y aceptado dentro de ese colectivo. El sentido de pertenencia es la identificación subjetiva que una persona siente hacia un grupo, organización o comunidad, al sentirse aceptada, cómoda y valorada. Se desarrolla en diferentes etapas de la vida, generalmente de forma espontánea, a través de la convivencia y los intereses comunes. En colectivos muy amplios, como la ciudadanía de un país, se construye mediante la educación cívica y la transmisión de valores compartidos. El sentido de pertenencia surge de manera natural y espontánea entre individuos que conviven y comparten intereses durante cierto tiempo, ya que estas experiencias crean vínculos de identidad.
Daniel Urbina
2025-07-13 14:08:12
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Pertenencia es el sentimiento de identificación y conexión de los empleados con la organización en la que trabajan, manifestado su compromiso y alineación con los valores y objetivos de la empresa. Este sentido de pertenencia se refleja en una mayor motivación, satisfacción laboral y disposición a contribuir al éxito y crecimiento de la organización. Fomentar el sentido de pertenencia en una empresa implica crear un entorno donde los empleados se sientan valorados, apoyados y conectados con la misión y los valores de la organización. Cuando los empleados se identifican con la misión y los valores de la organización, su sentido de pertenencia aumenta.
Informar a los empleados sobre los objetivos, logros y desafíos de la empresa les hace sentir parte integral del proceso. Reconocer y celebrar los logros y contribuciones de los empleados. Un sistema de reconocimiento regular puede incluir elogios públicos, premios, bonificaciones y oportunidades de desarrollo profesional. Los líderes deben ser accesibles, empáticos y ejemplares. Un liderazgo que inspire confianza y respeto puede tener un impacto significativo en el sentido de pertenencia de los empleados.
Vera Hernando
2025-07-13 11:49:06
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Pertenencia puede referirse a: Posesión de un bien; Integración social (inclusión social); Afiliación a una organización; Relación de pertenencia, concepto matemático; Delito de pertenencia a banda armada, concepto jurídico.
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