¿Cuáles son los sistemas ergonómicos?
La microergonomía hace referencia al enfoque sobre la relación individuo-puesto y busca el control d Leer más
¿Cuáles son los 4 tipos de ergonomía?
David Navarrete
2025-08-20 21:47:59
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La microergonomía hace referencia al enfoque sobre la relación individuo-puesto y busca el control del sistema de trabajo.
La macroergonomía se centra por el contrario en una visión desde una perspectiva directiva.
La ergonomía ambiental se centra en todos aquellos riesgos que no se encuentren en un nivel elevado de presencia como para generar riesgos directos a la salud, pero si contribuyan al disconfort de las personas que están expuestas a los mismos.
La ergonomía visual se centra en la distribución de los elementos del puesto de trabajo de tal forma que generen el menor impacto negativo sobre la vista del trabajador y contribuyan a su bienestar y eficacia.
Víctor Tejeda
2025-08-12 13:43:03
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La ergonomía es una disciplina que se centra en el diseño de espacios de trabajo y productos para mejorar la eficiencia y seguridad de los trabajadores. Hay varios tipos de ergonomía, cada uno enfocado en una área específica de trabajo.
1. Ergonomía física
La ergonomía física se enfoca en el diseño del entorno físico de trabajo, incluyendo la altura de los escritorios, la posición de la silla, el ángulo de la pantalla de la computadora y la iluminación.
2. Ergonomía cognitiva
La cognitiva se enfoca en el diseño de tareas y procesos que sean eficientes y fáciles de realizar.
3. Ergonomía organizacional
La ergonomía organizacional se enfoca en la estructura organizacional y cómo se relaciona con el trabajo y los trabajadores.
4. Ergonomía de seguridad
La ergonomía de seguridad se enfoca en el diseño de sistemas y entornos de trabajo que minimicen el riesgo de lesiones y accidentes.
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Biel Lorente
2025-08-03 23:59:48
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La ergonomía es una ciencia que busca adaptar el entorno y las herramientas de trabajo a las necesidades del ser humano, con el objetivo de mejorar la eficiencia, la seguridad, la salud y el bienestar del trabajador. En este sentido, existen cuatro tipos de ergonomía que se aplican en diferentes ámbitos laborales y que es importante conocer para garantizar un ambiente de trabajo óptimo.
1. Ergonomía física
La ergonomía física se enfoca en el diseño de los espacios y las herramientas de trabajo para adaptarlos a las características físicas y biomecánicas del ser humano.
2. Ergonomía cognitiva
La ergonomía cognitiva se enfoca en el diseño de los procesos y las tareas de trabajo para adaptarlos a las capacidades cognitivas del ser humano.
3. Ergonomía organizacional
La ergonomía organizacional se enfoca en el diseño de la estructura y la cultura de la organización para adaptarlas a las necesidades y expectativas del ser humano.
4. Ergonomía ambiental
La ergonomía ambiental se enfoca en el diseño del entorno físico y social para adaptarlo a las necesidades y preferencias del ser humano.