¿Cuál es el precio por hora de un monitor deportivo en España?
Ainhoa Cepeda
2025-07-02 17:50:59
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El salario mínimo de un monitor de gimnasio Según el IV Convenio de Instalaciones Deportivas firmado en 2018, el Salario Mínimo Interprofesional por hora de un monitor de gimnasio era de 7’28 €/h, ajustable cada año al IPC del año anterior + 0’5 % cada año. Sabiendo que el IPC acumulado entre 2018-2023 en España fue de un 15’3 % y que, por convenio, hay una revalorización del 0’5 % anual por encima del IPC…el SMI por hora de un monitor de sala en 2023 en España es de 8’57 €/h. Jooble.org habla de un salario medio de 1143 €/mes y un salario por hora de 8’16 €/h. Infojobs habla de un salario medio de 750 €/mes (9000 € brutos anuales). Indeed habla de 1370 €/mes para los instructores de fitness. Analizando ofertas de empleo de Infojobs, Indeed y Jooble llegan hasta los 2240 €/mes en el caso de personas con experiencia y, normalmente, que también se encargan de clases colectivas y otras tareas.
Pilar Venegas
2025-07-02 14:27:20
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En España, el salario promedio de un monitor de gimnasio puede oscilar entre los 900 y 1.500 euros brutos al mes para puestos de entrada o de tiempo parcial.
En posiciones a tiempo completo o con mayor experiencia, los monitores pueden ganar entre 1.200 y 2.000 euros mensuales.
Para entrenadores personales o personal trainers, quienes también trabajan en gimnasios, los ingresos pueden variar de acuerdo a la cantidad de sesiones que realicen.
En algunos casos, estos profesionales pueden ganar entre 20 y 50 euros por sesión.
Nuria Delvalle
2025-07-02 13:35:06
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El sueldo de un monitor de gimnasio en España puede variar considerablemente dependiendo de múltiples factores. Según las fuentes consultadas, entre las que se encuentran portales de empleo como Jooble.org y el IV Convenio de Instalaciones Deportivas, el sueldo medio de un monitor de gimnasio oscila habitualmente entre los 900 y 1.200 euros mensuales.
El sueldo de un monitor de gimnasio depende de varios factores: Experiencia: Los monitores con más experiencia tienden a ganar sueldos más elevados. Tipo de gimnasio: Hay diferencias notables entre los gimnasios low-cost y los gimnasios premium, con los últimos ofreciendo salarios más altos.
Funciones adicionales: Aquellos que también trabajan como entrenadores personales o imparten clases grupales suelen obtener ingresos mayores. En comparación, los entrenadores personales suelen cobrar más por las sesiones individuales, destacando la diferencia entre monitor de gimnasio y entrenador personal.
Sin embargo, en centros deportivos premium o con clases adicionales, puede aumentar hasta los 2.200 euros al mes.
Para mejorar el sueldo, es esencial diversificar las funciones. Impartir clases adicionales, ofrecer asesorías personalizadas o especializarse en nichos como el entrenamiento funcional o el powerlifting pueden hacer que tu perfil sea más atractivo.
Además, desarrollar habilidades comerciales y vender servicios adicionales, como planes de entrenamiento o nutricionales, puede aumentar significativamente tus ingresos.
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