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¿Cuáles son 5 características ergonómicas?

Miguel Ángel Gutiérrez
Miguel Ángel Gutiérrez
2025-08-03 22:42:52
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El soporte lumbar debe ser regulable en altura y, además, la superficie debe estar acolchada de forma que acoja el coxis sin presionarlo, proporcione un apoyo firme a la curvatura natural de la espalda y evite las tensiones en esa delicada zona de nuestro cuerpo. La profundidad del asiento de una silla operativa o de dirección debería estar comprendida entre los 380 y los 420 milímetros y debería facilitar una curvatura de la rodilla de unos 90 grados. Las sillas modernas realmente ergonómicas se comercializan en diferentes tallas de anchura de asiento o con brazos regulables en anchura. El soporte del asiento debe ser firme y fabricado en tejidos transpirables. Una silla realmente ergonómica contará con cinco puntos de apoyo en el suelo, cinco ruedas autobloqueables que aportarán estabilidad a la silla y permitirán la movilidad del usuario entre pequeñas distancias sin adoptar posturas forzadas que dañen su espalda, brazos o cuello.
Hugo Quintero
Hugo Quintero
2025-08-03 20:45:22
Respuestas : 16
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La ergonomía busca adaptar el entorno de trabajo a las capacidades y limitaciones del ser humano, minimizando las tensiones y maximizando la productividad. Ergonomía física se enfoca en las características físicas del cuerpo humano y cómo interactúa con el entorno laboral, como la postura, la manipulación de objetos, el esfuerzo físico y la repetitividad. Ergonomía cognitiva estudia los procesos mentales involucrados en el trabajo, como la percepción, la memoria, la atención y la toma de decisiones. Ergonomía organizacional analiza la estructura organizativa, las políticas y los procesos de trabajo para mejorar la eficiencia y la satisfacción de los empleados. La ergonomía en el sitio de trabajo implica adaptar el entorno laboral a las necesidades de los empleados, teniendo en cuenta aspectos como la iluminación, la temperatura, la disposición de los muebles y la ubicación de las herramientas y equipos.

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