¿Cómo puedo certificarme como instructor?
Solo podrás realizar la formación si te inscribes en un club que ya tenga los programas LM o que qui Leer más
¿Qué hace que una persona sea instructor?
Juan José Saiz
2025-07-26 02:14:54
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Un buen instructor no solo transmite conocimiento, sino que también es un modelo a seguir y un apoyo crucial para el crecimiento. Para desempeñar este papel de manera efectiva, un instructor debe poseer un perfil multifacético que abarque desde habilidades intelectuales hasta actitudes y valores, y un alto grado de profesionalismo. Las habilidades blandas, o soft skills, son cruciales para cualquier instructor. Estas habilidades incluyen la empatía, la paciencia, la escucha activa y la capacidad de establecer conexiones emocionales. La empatía, en particular, es esencial para comprender las necesidades individuales y adaptar la enseñanza de acuerdo a los diferentes estilos de aprendizaje. Un instructor empático puede fomentar un ambiente de confianza y apoyo, lo que motiva la participación y el esfuerzo máximo. Un buen instructor debe ser un profesional en su campo de conocimiento, pero también en la andragogía. Poseer conocimientos técnicos y andragógicos es esencial para ofrecer una formación de calidad. Además, la dedicación y el compromiso con la mejora continua son características del profesionalismo. El pensamiento claro, el buen juicio y la capacidad de análisis y síntesis son habilidades intelectuales esenciales para un instructor. El pensamiento claro garantiza la transmisión efectiva de información, mientras que el buen juicio y la capacidad de análisis y síntesis permiten al instructor abordar problemas complejos y ayudar a los demás a comprender conceptos difíciles. La empatía, el lenguaje verbal y paraverbal, así como la comunicación efectiva, son pilares de la comunicación. La empatía permite al instructor comprender las preocupaciones y necesidades de los participantes, lo que facilita la adaptación de su enfoque de enseñanza. Un instructor que cultiva estas cualidades puede marcar una diferencia significativa en la vida de sus participantes y contribuir al éxito de su proceso de aprendizaje. La combinación de conocimientos sólidos, empatía, habilidades de comunicación y un enfoque profesional distingue a los instructores excepcionales y los convierte en facilitadores efectivos del crecimiento y el desarrollo educativo.
Yeray Partida
2025-07-20 22:22:53
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Un instructor no es necesariamente un especialista en educación pero sí domina la ejecución de una metodología o función específica. Están capacitados no solo con los conocimientos relacionados a la técnica que enseñan, sino con las habilidades para transmitirla y asistir en su práctica. Si hablamos de una disciplina como el Yoga, por ejemplo, un instructor no solo debe ser capaz de mostrar las posiciones correctas de un ejercicio, sino distinguir si los estudiantes la están realizando correctamente y cómo corregir sus posturas en caso de que no.
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Vega Anguiano
2025-07-15 23:25:37
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No sabía por qué me gustaba mi instructora de On2 desde el principio, pero hoy me di cuenta de que a menudo da consejos sobre cómo mantener a tu pareja segura en la pista de baile o mantenerte seguro tú mismo en la pista de baile.
También me enteré de que les aconseja a los hombres que no intenten levantar mujeres en sus eventos porque la mayoría de las mujeres solo van a bailar.
Así que, ¿qué crees tú que hace a un buen instructor?
Yeray Ballesteros
2025-07-02 17:40:15
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Es la persona que estimula al alumno a seguir aprendiendo, a buscar siempre alternativas y nuevos caminos en un viaje para mejorar continuamente.
Un instructor es: Una persona que domina teórica y prácticamente una o varias especialidades, su propósito fundamental es transmitir sus conocimientos y experiencias a otras personas que lo requieran para desempeñarse correctamente en sus puestos de trabajo.
Dominando metodologías de enseñanza-aprendizaje.
La realidad es que hoy en día, un facilitador más allá de ser una persona que da instrucciones, es alguien que se involucra con el estudiante asegurándose de que él mismo transforme la información en un conocimiento aplicable a las necesidades del entorno organizacional.
Las habilidades que debe poseer un instructor, se convierten en su herramienta básica de trabajo, le permiten accionar de forma efectiva en la transferencia de conocimientos.
Asumiendo el rol de un gerente de conocimientos, administra y organiza la información.
En 4Geeks Academy, nuestros instructores no son el típico docente de universidades o tecnológicos.
Debido al corto tiempo en que un estudiante debe aprender, el facilitador es un profesional de alto nivel, con excelente conocimiento de la materia y altamente eficaz en la comunicación, pues el tiempo requiere que la relación se establezca a corto plazo y de manera sumamente didáctica, que conecte con los estudiantes.
Nuestros instructores trabajan con el lado vocacional del aprendiz asegurándose que éste se pueda insertar en la industria.
Siendo también que están actualizándose constantemente porque las tecnologías así lo exigen.
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Aaron Porras
2025-07-02 16:45:59
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El desempeño de un instructor está sujeta a una serie de requerimientos, es una persona que enseña, tiene el dominio teórico y práctico de uno o varios temas para ello debe tener la actitud, las habilidades y las destrezas para facilitar el proceso de enseñanza aprendizaje.
Su misión o propósito es transmitir sus conocimientos y experiencias a otros individuos que los requieran para que estos puedan desempeñarse adecuadamente y de esta manera puedan desarrollar habilidades y actitudes que le permitirán a los participantes tener efectividad y mejorar el rendimiento en su puesto de trabajo.
Presentación personal adecuada: esta impacta favorable o desfavorablemente en los participantes.
Estabilidad emocional: mantener un control en la conducta, ante las diferentes situaciones que se le puedan presentar.
Debe tener seguridad en sí mismo, paciencia, comprensión, calma, amplitud de criterio, entusiasmo.
Conocimientos firmes: tener dominio de los temas, base documental, riqueza referencial, ejemplificación amplia.
Capacidad creativa: poseer creatividad, a fin de elaborar con rapidez, ejemplos y casos que permitan aclarar aspectos confusos y dudas en situaciones ambiguas o poco claras.
Habilidad en el uso de materiales de enseñanza: poseer facilidad para diagramar o recurrir a ayudas audio visuales.
Facilidad de adaptación a diferentes grupos: debe propiciar y mantener relaciones interpersonales armoniosas y estables.
Comunicación clara: poseer buena dirección, tono de voz y mímica de comunicación verbal.
Responsabilidad: ser responsable y puntual en todas las actividades asignadas.