¿Cuáles son 5 buenas habilidades que debes tener?

Las habilidades interpersonales se han convertido en esenciales para triunfar en el mundo profesional actual. La empatía es esencial para un trabajo en equipo eficaz, una comunicación clara y el desarrollo de relaciones sólidas con colegas y clientes. La resiliencia es la capacidad de afrontar retos y dificultades, de recuperarse rápidamente de los contratiempos y de seguir adelante a pesar de los obstáculos. El pensamiento crítico es una combinación de habilidades cognitivas y blandas. La autodisciplina es la capacidad de fijarse objetivos y trabajar con constancia para alcanzarlos, incluso cuando la motivación es baja o las tareas son difíciles. La buena noticia es que esta habilidad se desarrolla y perfecciona con la práctica. La gestión del estrés es, por tanto, la capacidad de afrontar eficazmente las situaciones estresantes y mantener una actitud positiva ante la adversidad.

La sinceridad y la gratitud son actitudes que las personas agradecen, el comportamiento contrario se puede interpretar como condescendiente, reduciendo la moral del equipo con el que se trabaja. Al ser sincero, los compañeros de trabajo siempre buscarán a esta persona en los momentos que necesitan de un consejo. Es evidente cuando una persona escucha en lugar de oír, situaciones que son totalmente diferentes aunque se podrían confundir con lo mismo. En cada reunión de trabajo se recomienda guardar el dispositivo móvil con el objetivo de evitar responder mensajes instantáneos o correos electrónicos. Así como no interrumpir de manera constante cuando uno de los compañeros se encuentra hablando. Estas acciones provocarán que se gane una reputación amigable, atenta y concentrada. Por otro lado, al brindar entera atención a los compañeros se obtendrá como resultado que ellos sean más receptivos hacia las conversaciones personales, creando una relación de trabajo abierta y respetuosa. La actitud positiva es una de las habilidades que siempre tienen que estar presentes. Esta se puede mostrar con una sonrisa, misma que usualmente es contagiosa y hará que prevalezca un ambiente placentero. Es importante difundir buenas sensaciones en el momento que se entablen conversaciones constructivas con los compañeros. Un entorno de oficina dinámica depende de la actitud positiva del equipo. Uno de los errores que usualmente se cometen, es la obsesión con los temas que han tenido los resultados que se esperaba. Todas las personas cometen errores, la forma en que se tratan los errores es la que define qué tipo de profesional eres. Se recomienda trabajar arduamente por ser la persona que resuelve los problemas en el trabajo y no quien se encierra en ellos. Las relaciones de trabajo son más fuertes cuando se basan en la confianza. La mayoría de las personas se siente atraídas por los compañeros que saben que pueden enfrentarse a una situación difícil. Nunca hay que escapar ante un desafío, es conveniente tener confianza en la capacidad personal con la que se hará frente cada contratiempo. Esta es la más básica y esencial de todas las habilidades personales. Todos pueden sentirse – de vez en cuando – abrumados por las cargas de trabajo o plazos ajustados de entrega. Se debe evitar tomar las frustraciones que te rodean y hacerlas propias. Del mismo modo, la igualdad es una actitud fundamental en los entornos laborales; tratar a todos con el mismo respeto, cada integrante del equipo tiene una tarea a cargo que es primordial para el negocio. Mediante el desarrollo de estas buenas habilidades personales en el lugar de trabajo, y siendo conscientes de cómo son percibidas por los compañeros de trabajo, es más factible que un profesional consiga resultados tangibles en su carrera profesional.

El ser exitoso puede significar algo diferente para cada persona. Cada uno tiene su propia definición de éxito, pero para la mayoría de las personas, podemos acordar, que el éxito es el sentirse contento por lo que se ha logrado y el estar seguro de sí mismo. Una manera de ofrecer esta seguridad es abriendo las puertas a nuevas oportunidades a través del aprendizaje de habilidades valiosas para la vida. Estamos de acuerdo que las tendencias van y vienen, y la economía y la cultura pueden cambiar, pero hay algunas habilidades que toda persona necesitará para seguir avanzando y tener éxito a lo largo de su carrera. Necesitarán un sistema educativo que les enseñe a pensar por sí mismos y a resolver problemas en tiempo real. El desarrollar esta habilidad desde temprano, es clave para convertirse en estudiantes exitosos y a futuro, en líderes de su generación. Las próximas generaciones necesitarán adaptarse fácilmente a distintas formas de trabajo para no quedarse atrás y seguir avanzando en su carrera profesional. La próxima generación tendrá que sobresalir en esto y estar cómodos con la posibilidad de convertirse en los líderes de conversaciones entre sus compañeros. La conciencia cultural ha sido una parte clave del progreso en la mayoría de las culturas. Tener iniciativa y sentido de urgencia son elementos indispensables para poder ser exitoso, ya que es lo que te puede hacer brillar más que tus competidores cuando se trata de oportunidades profesionales y académicas.