¿Qué métodos de seguridad existen?

Ona Casárez
2025-10-13 22:19:14
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La seguridad no es un concepto único, sino que abarca distintas áreas que, en conjunto, contribuyen al bienestar, la protección de activos y la continuidad operativa.
La seguridad física protege a las personas, instalaciones y bienes materiales frente a accesos no autorizados, robos, vandalismo o desastres naturales.
Incluye desde controles de acceso, videovigilancia, cerraduras inteligentes y guardias de seguridad, hasta sistemas de alarmas y planes de evacuación.
Es la primera línea de defensa ante amenazas externas.
La seguridad informática o ciberseguridad es vital para proteger los sistemas informáticos, redes y datos frente a ataques cibernéticos.
Sto incluye medidas como antivirus, cortafuegos, cifrado de datos, actualizaciones constantes y formación del personal.
Entre las amenazas cada vez más peligrosas destacan el phishing, el ransomware y los accesos no autorizados que pueden comprometer información crítica.
La seguridad laboral busca prevenir accidentes, enfermedades profesionales y condiciones de riesgo.
Es obligatoria por ley y se basa en evaluaciones de riesgos, uso de equipos de protección individual (EPI), formación continua y vigilancia de la salud.
Además de cumplir con la normativa, mejora la productividad y la interacción en el lugar de trabajo.
La seguridad jurídica garantiza que las normas sean claras, estables y aplicadas de forma justa.
En el ámbito empresarial, implica el cumplimiento legal, la protección de datos, la gestión adecuada de contratos y el respeto a los derechos de trabajadores y clientes.
Evita conflictos legales y fortalece la imagen del sector empresarial.
La seguridad medioambiental tiene como objetivo minimizar el impacto de las actividades humanas sobre el entorno.
Esto implica el cumplimiento de normativas ambientales, la gestión responsable de residuos, el control de emisiones y la promoción de prácticas sostenibles.
Su importancia crece ante el cambio climático y la presión social por la responsabilidad corporativa.