¿Cuáles son los 4 estilos de coaching?
Raúl Laureano
2025-07-26 11:54:55
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Esta semana, Harvard Business Review publicó un artículo muy interesante que profundiza en los 4 estilos de coaching:
Telling
Hands-off
Asking/Listening
Collaborating
Los más dominantes prefieren claridad y dirección rápida.
Los más estables valoran el espacio, la confianza y la consistencia.
Los influyentes necesitan conversación, escucha activa y conexión emocional.
Y los concienzudos buscan estructura, precisión y reflexión antes de actuar.
La clave no es usar tu estilo preferido, sino desarrollar la capacidad de moverte entre estilos de coaching según el perfil y la situación.
Rosario Amador
2025-07-26 10:29:47
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Existen cuatro estilos principales: Telling (directivo), Hands-off (autónomo), Asking/listening (basado en preguntas) y Collaborating (colaborativo).
Cada estilo tiene su momento y aplicación ideal.
Los líderes más efectivos aprenden a cambiar entre ellos según las necesidades de sus empleados, fomentando el crecimiento y la autonomía.
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