¿Cuáles son los 3 tipos de competencias?

Las competencias son el conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes y valores que una persona desarrolla para desempeñarse de manera eficaz en distintos ámbitos de la vida, como el trabajo, la educación o la convivencia social. Las competencias van más allá de lo que una persona sabe; implican también saber hacer y saber ser. Las competencias son adquiridas mediante el aprendizaje y la formación de las personas; son una herramienta fundamental para el ejercicio en el campo donde son necesarias dichas competencias. Las competencias permiten a una persona adaptarse a distintos contextos, resolver problemas, colaborar con otros y alcanzar sus objetivos. Las competencias son definidas según el área en la cual son ejecutadas. Existe varios tipos de competencias que pueden ser divididas en competencias básicas, competencias genéricas y competencias específicas. El desarrollo de competencias es fundamental tanto a nivel personal como profesional. Las competencias son cada vez más valoradas en el ámbito profesional, ya que permiten a las personas responder de forma flexible ante los desafíos del entorno cambiante. En la educación y el mundo laboral, su desarrollo es un criterio clave para evaluar el desempeño y el potencial de crecimiento. Las competencias se aprenden, se entrenan y se perfeccionan.