¿Cuáles son las 9 competencias comunes?

1. La competencia de una persona define su capacidad productiva medida en términos de desempeño real y demostrado en un determinado contexto de trabajo. 2. Esto no resulta únicamente de la capacitación, sino también de la experiencia adquirida en situaciones concretas en el ejercicio de su trabajo. 3. En resumen, la competencia es aquello que hace a una persona competente. 4. Si te interesa profundizar más en el tema, en artículos anteriores, ahondamos en las diferencias entre las competencias, las capacidades y las habilidades. 5. Dicho lo cual, una cuestión es clara: los profesionales deben centrarse en adquirir las competencias necesarias para desarrollar con éxito su carrera laboral. 6. Hay que diferenciar entre aquellas competencias más técnicas y aquellas competencias que son más transversales. 7. Son en estas últimas en las que nos centramos en el presente artículo.